Menschen wirkungsvoll bewegen

Wege 18 Führungskompetenz zeichnet sich nicht durch Alter

Keine langjährige Führungskraft ist automatisch auch eine gute Führungskraft. Auch eine erfahrene Fachkraft ist genauso wenig automatisch eine gute Führungskraft. Denn weder Erfahrung noch Alter führen automatisch zu Führungskompetenz. Mit derselben Begründung muss andererseits eine Nachwuchsführungskraft aber nicht automatisch eine schlechte Führungskraft sein. Die zwei Trümpfe in der Führungskräfteentwicklung sind gute Ausbildungsprogramme und ein herausfordernder … Mehr lesenMenschen wirkungsvoll bewegen

Handlungsfähigkeit durch Entscheidungsbäume

Handlungsfähigkeit durch Entscheidungsbäume

Die Handlungsfähigkeit einer Person zeigt sich durch ihre Entscheidungen. Wer in der Lage ist, Entscheidungen zu treffen, ist handlungsfähig. Wenn es auch noch gute und zeitnah getroffene Entscheidungen sind, umso besser! Durch Entscheidungsbäume können Sie Ihre Handlungsfähigkeit stärken. Entscheidungsbäume sind eine Methode zur Lösung von Entscheidungsproblemen. Es handelt sich dabei um geordnete, gerichtete Bäume, mit … Mehr lesenHandlungsfähigkeit durch Entscheidungsbäume

Aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden

Wege 17 Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden

In Kurzform geht es darum, das Beste aus den gegebenen Möglichkeiten zu machen. Sogar Hindernisse oder Blockaden seien geeignet, um daraus einen eigenen Nutzen zu ziehen. Zum besseren Verständnis dieses Bildes lässt sich vielleicht die japanische Kampfsportart Judo heranziehen. Judo basiert darauf, den Schwung und die Kraft des Gegners zu nutzen und ihn so in … Mehr lesenAus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden