Führungskräfte müssen damit rechnen, dass ihre Mitarbeiter einfach entscheiden.

Führungskräfte müssen damit rechnen, dass ihre Mitarbeiter einfach entscheiden.

Es gibt auch ohne Corona viele gute Gründe dafür. Wenn Sie als Führungskraft am Drücker bleiben wollen, dann dürfen Sie nicht auf traditionelle Formen der Zusammenarbeit setzen. Andere Mechanismen sind erforderlich. Schön wäre es, ein universelles Instrument zu haben, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern auch ohne Ihre Anwesenheit und in jeder Situation zu guten Entscheidungen verhelfen.

Dieses Instrument könnte mit der Unternehmenskultur zu tun haben, die Sie in Ihrem Sinne prägen und für sich nutzen können.

Finden Sie es heraus und „prägen“ Sie mit!