Aufholen

Wer den Regenbogen will, muss den Regen in Kauf nehmen

Wege 42 Wer den Regenbogen will, muss den Regen in Kauf nehmen 4zu3

Es klingt vielleicht überraschend, doch trotz vieler positiver Schlagzeilen liegt die Produktivität nach der Umstellung auf Homeoffice und Remote Work nicht in allen Unternehmen und Organisationen auf demselben Niveau wie zuvor. Worin auch immer die Gründe liegen, in vielen Bereichen funktioniert die Zusammenarbeit über die Distanz weitaus schlechter als von vielen behauptet wird. Ein ganzes … Mehr lesenWer den Regenbogen will, muss den Regen in Kauf nehmen

Eine starke Organisationskultur macht sexy

Impulse 21 Eine starke Organisationskultur macht sexy

Reicht eine reißerische Schlagzeile mit passendem Titelfoto, um einem eher sperrigen Thema etwas Aufmerksamkeit zu schenken? Ich habe da meine Zweifel, denn ich interessiere mich weniger für die „Kosmetik“ und frage eher, was eine Maßnahme im Ergebnis bringt. Probieren wir es anders. Eine starke Organisationskultur ist nicht nur wichtig für die Mitarbeitermotivation. Sie hat auch … Mehr lesenEine starke Organisationskultur macht sexy

Kill your darlings

Wege 41 Kill your darlings

„Kill your darlings“ lautet ein Leitspruch im Innovationsmanagement. In der wörtlichen Übersetzung klingt die Aussage brutal, gemeint ist es aber nur stringent und konsequent. Der US-amerikanische Schriftsteller und Träger des Nobelpreises für Literatur William Faulkner hat einmal gesagt: „In writing, you must kill all your darlings.“ Das bedeutet, dass man sich von den Dingen in … Mehr lesenKill your darlings