Dieser Beitrag beschäftigt sich mit einer vermeintlichen Banalität — an einer Sache dranzubleiben, bis sie schließlich gelingt. Doch die meisten von uns haben andere Erfahrungen gemacht und schon ein paar einfache Überlegungen zeigen, dass es sich um eine lohnenswerte Angelegenheit handelt. Denn selten klappt es direkt auf Anhieb. Man muss dranbleiben, bis es funktioniert. Wann … Mehr lesenDranbleiben, damit der Plan funktioniert!
…, warum wird dann nur so wenig erledigt? Immer sind alle beschäftigt oder wirken zumindest so. Aber warum werden dann nur so wenig Ergebnisse produziert? Das klingt böse und undankbar. Trotzdem scheinen ein paar grundsätzliche Fragen berechtigt. Es drängt sich der Gedanke auf: Wir müssen besser werden! – Arbeiten wir an den falschen Dingen, ist … Mehr lesenBesser werden: Wenn wir alle immer beschäftigt sind …
Wertschätzung bezeichnet die positive Bewertung eines anderen Menschen. Sie ist verbunden mit Respekt, Wohlwollen und Anerkennung. Eine Führungskraft verhält sich wertschätzend, indem Sie an Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert ist, aufmerksam und freundlich. In diesem Beitrag geht es um Wertschätzung im Beruf, um alltägliche Führungssituationen eines Geschäftsführers, einer Abteilungsleiterin, eines Büroleiters oder einer Team- bzw. … Mehr lesenWertschätzung auch in knallharter Auseinandersetzung