Als Führungskraft gibt es zahlreiche Gründe, sich mit einer HRO zu beschäftigen. HRO steht für High Reliability Organisation oder auf Deutsch Hochzuverlässigkeitsorganisation. Dem hier betrachteten Prinzip kommen Sie auf den Grund, wenn Sie den Unterschied zwischen gezielter Redundanz und einem teuren doppelten Boden kennen. Was wir von einer HRO – genauer gesagt von den fünf … Mehr lesenHRO-Prinzip 4: Streben nach Flexibilität
Jemanden gut aussehen zu lassen, bedeutet z. B., diese Person bei gemeinsamen Arbeiten zu unterstützen, ihre Arbeit zu würdigen und z. B. in Besprechungen positiv darzustellen oder gute Bewertungen über diese Person abzugeben. Man kann andere auch im Zusammenhang mit der digitalen Arbeitskultur gut aussehen lassen. Der Begriff „digitale Arbeitskultur“ beschreibt die organisationsinternen Regeln des … Mehr lesenLass die anderen gut aussehen. Dann siehst auch Du gut aus.
…, als es nur tausendmal zu wiederholen. Voller Ernst und auch stolz verkündet die Geschäftsführung die neue Digitalisierungsstrategie. Die Notwendigkeit sei gegeben, der Nutzen für das Unternehmen bedeutend, erste Schritte bereits auf dem Weg und nun seien die nächsten Schritte erforderlich. Eine Arbeitsgruppe mit engagierten „Multiplikatoren“ soll sich darum kümmern. Eine gute Ausgangssituation kann man … Mehr lesenWer Digitalisierung will, muss mehr tun