𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲𝗲𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀 aus Befragung 1:
Für Führungskräfte ist Projekterfolg ein Aushängeschild!
94,9 % der Teilnehmenden sind der Meinung, dass ein erfolgreiches Projekt für eine Führungskraft überwiegend oder uneingeschränkt als Aushängeschild gelten kann.
Differenzierter sehen die Teilnehmenden den Zusammenhang zwischen Projekterfolg und Karriere. ‚Es kommt darauf an‘ sagten 64,1 %, ‚Zusammenhang nur manchmal gegeben‘ meinten 17,9 % und ‚Zusammenhang besteht in den meisten Fällen‘ gaben 12,8 % an.
Fünf von sechs gaben für das Scheitern größerer Projekte fehlende Erfahrungen oder fehlende Kompetenzen bei den Projektmanagern an (82,1 %).
Noch klarer ist das Bild bei der Rolle der Erfolgserwartungen: 92,3 % gaben an, dass es am besten sei, wenn man Erwartungen und Anforderungen in Einklang bringen könne.
Da die meisten Teilnehmer antworteten, sie seien an weiteren Umfragen interessiert, kommt hier die nächste Ausgabe. 𝗪𝗮𝗿𝗻𝘂𝗻𝗴: Diesmal geht es um die persönliche Motivation für die Projektarbeit. Wenn Sie damit ein Problem haben, dann überspringen Sie diese Umfrage bitte.