Wer um Feedback bittet

Wer um Feedback bittet, erfährt etwas über die Vergangenheit. Wer um einen Rat bittet, erfährt etwas über die Zukunft.

Wer um Feedback bittet, erfährt etwas über die Vergangenheit. Feedback ist eine gute Sache. Denn durch Feedback können wir voneinander lernen und positive Verhaltensweisen fördern. Außerdem können wir unsere Selbst- und Fremdwahrnehmung mittels Feedback vergleichen, damit kein unrealistisches und verzerrtes Selbstbild entsteht. Besonders wertvoll ist das Peer-Feedback, bei dem Mitarbeiter und Kollegen um Feedback gebeten … Mehr lesenWer um Feedback bittet

Was wir von einer HRO lernen können

Was wir von einer HRO lernen können

Heinz Dachmann* ist Führungskraft in einem mittelständischen Produktionsunternehmen. Durch seine Erfahrungen als Krisenmanager während Corona ist sein Bestreben nach sicheren und robusten Prozessen noch weiter gewachsen. Er hasst Überraschungen und tut viel, um von ungeplanten Ereignissen und unvorhergesehen Entwicklungen verschont zu bleiben. Gleichzeitig ist Herr Dachmann stets auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten für die bestehenden … Mehr lesenWas wir von einer HRO lernen können

Eine gute Wahl

Impuls 11 Eine gute Wahl

Ist es nicht erfrischend, wenn über eine von Ihnen getroffene Entscheidung in höchsten Tönen gesprochen wird? Ist es nicht wohltuend, wenn sich eine getroffene Wahl im Nachhinein als gut herausstellt? Solche guten Gefühle sind ziemlich wahrscheinlich, wenn man im Vorfeld ein paar Dinge berücksichtigt hat. Eine gute Wahl zu treffen ist nicht schwer! Eine Entscheidung … Mehr lesenEine gute Wahl