Mehr Produktivität mit Getting Things Done (GTD)

Getting Things Done (GTD) ist eine Selbstmanagement-Methode von David Allen, die ihren Nutzern effizientes und belastungsfreies Arbeiten ermöglichen soll. Sie strebt an, den gesamten Alltag einer Person u. a. mit kontextbezogenen Aufgabenlisten zu erfassen. So sollen sowohl Perspektive über die verschiedenen Themen als auch Kontrolle über die Arbeit erreicht werden. Hauptprinzip der Methode ist, dass der Nutzer alle seine anstehenden Tätigkeiten in einem Verwaltungssystem erfasst und dadurch den Kopf freihat für Wichtigeres, nämlich die Erledigung der aktuell wichtigen Aufgabe, ohne befürchten zu müssen, andere Aufgaben zu vergessen oder den Überblick zu verlieren.

Ein Großteil unserer Arbeit kann man mit der Überschrift versehen, Aufgaben zu erledigen und angesichts der Mannigfaltigkeit von Aufgaben liegt eine Herausforderung darin, die Aufgaben „richtig“ zu erledigen. Für diesen Zweck gibt es eine Reihe von Methoden und Getting Things Done ist eine davon. Getting Things Done (GTD) geht auf David Allen zurück und wird … Mehr lesenMehr Produktivität mit Getting Things Done (GTD)

Stärkung der Organisationskultur

Methode 19 Verbesserung der Organisationskultur nach Edgar Schein

Die Organisationskultur steht inzwischen ganz oben auf der Agenda vieler Führungskräfte – teilweise sogar weiter oben als die Unternehmensstrategie – und das zurecht. Denn mit einer starken Organisationskultur wird auch die Organisation stärker und besser. Ein gutes Arbeitsklima sorgt dafür, dass Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich in besonderem Maße für die gemeinsamen Ziele … Mehr lesenStärkung der Organisationskultur

There is no fire without smoke

Wege 40 There is no fire without smoke

Irgendwas ist immer dran Wenn unangenehme Dinge über jemanden oder etwas gesagt werden, gibt es wahrscheinlich einen guten Grund dafür: Die Anschuldigungen seien nicht wahr, aber es gebe nun mal keinen Rauch ohne Feuer. Mit dem Sprichwort „Wo Rauch ist, ist auch Feuer“ wird angedeutet, dass Gerüchte und Vermutungen meist nicht ohne Grund entstehen und … Mehr lesenThere is no fire without smoke