Unerklärbare Hindernisse und Motivationsdämpfer

Banner Aus der Organisation schlau werden

Fachlich beherrschen Sie Ihr Thema, aber bestimmte Dinge versperren Ihnen den letzten Schritt zum Ziel und Ihre Zufriedenheit bleibt auf der Strecke. – Oft haben solche Probleme mit der Organisationskultur zu tun und ich kann Ihnen helfen, die Ursachen dafür zu finden. Wenn Sie sich auf Basis dieses Angebotes mit dem Thema auseinandersetzen, dann sehen Sie schnell klarer.

Zunächst lernen Sie mit dem enthaltenen Workbook relevante Einflussfaktoren kennen, nehmen eine Selbsteinschätzung vor und finden vielleicht schon erste Impulse für Ihre Arbeit. Dann schauen wir uns Ihre Situation etwas genauer an und Ihnen werden auf einmal die Zusammenhänge und erfolgversprechende Maßnahmen klar. Diese Mosaiksteine müssen wir jetzt noch zusammenfügen und dann steht Ihre eigene Agenda.

Ich bin mir dabei ziemlich sicher, denn ich beschäftige mich schon seit vielen Jahren mit solchen Aufgabenstellungen, blicke auf zahlreiche gute Lösungen zurück und habe mein Wissen in die Ausgestaltung dieses Angebots gesteckt.

Organisationskultur stärken

Workbook, Anleitung und eigene Agenda

Dieses Angebot richtet sich an Führungskräfte, die in ihrer eigenen Organisationseinheit gezielt Verbesserungen einleiten wollen oder Verantwortung für ein Organisationsprojekt tragen. Mit diesem Einstiegsangebot sind Sie in der Lage, einfach bis mittelgroße Maßnahmen vorzubereiten und umzusetzen.

Zum Preis von 395,- € erhalten Sie (1) ein Workbook für den Einstieg ins Thema, (2) eine intensive, persönliche Arbeitseinheit für den Anschub Ihres Vorhabens und (3) eine Begutachtung Ihres entwickelten Arbeitskonzeptes, Ihrer eigenen Agenda, die wir für die Umsetzung gemeinsam fit machen.

Fordern Sie Ihr persönliches Einstiegsangebot an!

Treffen Sie jetzt Ihre Entscheidung und gehen Sie das Thema an. Wenn Sie sich noch nicht 100%ig sicher sind, biete ich Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Gespräch an. Ein Gespür für die Organisationskultur können Sie schon mit wenigen Fragen gewinnen. Mit diesem Fragebogen erhalten Sie einen Vorgeschmack.

Je nach Aufgabe haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Agenda in zusätzlichen Arbeitseinheiten weiterzuentwickeln und zu konkretisieren. Die Arbeitseinheiten zeichne ich für Sie auf und lege Ihnen Ihre persönliche Mediathek an. Die Aufzeichnungen und die erarbeiteten Ergebnisse stehen Ihnen dauerhaft zur Verfügung.

Auch übergeordnete Effekte überzeugen

  • Mit einer starken Organisationskultur ist eine Organisation widerstandsfähiger und kann sich schneller auf neue Anforderungen einstellen,
  • Leistungsträger lassen sich leichter an das Unternehmen binden und die allgemeine Produktivität ist überproportional hoch. 
  • Ein gutes Arbeitsklima sorgt dafür, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich für die gemeinsamen Ziele des Unternehmens engagieren.
  • Ist die Kommunikation im täglichen Miteinander konstruktiv, ehrlich und direkt, erhöht dies die Effizienz bei der Arbeit.
  • Basieren strategische Entscheidungen auf gemeinsamen Werten, fällt es Verantwortlichen leichter, diese der Belegschaft plausibel zu machen und Beschäftigte tragen Beschlüsse eher mit, wenn sie nachvollziehbar auf den Werten beruhen.
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt auch für eine positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit und steigert die Attraktivität als Arbeitgeber.

Dieses Angebot lohnt sich also in mehrfacher Hinsicht für Sie!