Kein Wunder, dass laut einer von McKinsey durchgeführten Umfrage 80 Prozent der befragten Führungskräfte glauben, viel zu viel Zeit mit sinnlosen Interaktionen zu verbringen, die ihnen Energie rauben und eine Informationsüberflutung bedeuten.
Kein Wunder, dass laut einer von McKinsey durchgeführten Umfrage 80 Prozent der befragten Führungskräfte glauben, viel zu viel Zeit mit sinnlosen Interaktionen zu verbringen, die ihnen Energie rauben und eine Informationsüberflutung bedeuten.