Klarheit, Kompetenz und Konsequenz
Man kann es nicht deutlicher ausdrücken. Klarheit, Kompetenz und Konsequenz sind die essenziellen Charakteristika für das Agieren einer Führungskraft – ganz besonders in Zeiten mit bedeutsamen Transformationen. Angeblich lassen sich starre Hierarchien, mit denen ein ausgeprägtes Kontrollbewusstsein einhergeht, nicht mit den Herausforderungen des digitalen Wandels in Einklang bringen, welche häufig mit neuen Führungsansätze und mehr … Mehr lesenKlarheit, Kompetenz und Konsequenz