Dranbleiben, damit der Plan funktioniert!

Dranbleiben, damit der Plan funktioniert

Dieser Beitrag beschäftigt sich mit einer vermeintlichen Banalität — an einer Sache dranzubleiben, bis sie schließlich gelingt. Doch die meisten von uns haben andere Erfahrungen gemacht und schon ein paar einfache Überlegungen zeigen, dass es sich um eine lohnenswerte Angelegenheit handelt. Denn selten klappt es direkt auf Anhieb. Man muss dranbleiben, bis es funktioniert. Wann … Mehr lesenDranbleiben, damit der Plan funktioniert!

Besser werden: Wenn wir alle immer beschäftigt sind …

Besser werden: Wenn wir immer beschäftigt sind

…, warum wird dann nur so wenig erledigt? Immer sind alle beschäftigt oder wirken zumindest so. Aber warum werden dann nur so wenig Ergebnisse produziert? Das klingt böse und undankbar. Trotzdem scheinen ein paar grundsätzliche Fragen berechtigt. Es drängt sich der Gedanke auf: Wir müssen besser werden! – Arbeiten wir an den falschen Dingen, ist … Mehr lesenBesser werden: Wenn wir alle immer beschäftigt sind …

Ein Anreiz eröffnet Möglichkeiten

Ein Anreiz eröffnet Möglichkeiten

Ein Anreiz für besondere Leistungen im Unternehmen, ein neues Incentive Programm? Ja, aber bitte mit klaren Erwartungen an die Mitarbeiter und mit einer guten Einführung! – Kennen Sie das, Ihr Unternehmen hat ein neues Incentive System eingeführt und als Führungskraft wird von Ihnen erwartet, dass Sie das System auch entsprechend anwenden. Aber Sie sehen in … Mehr lesenEin Anreiz eröffnet Möglichkeiten