Consent is sexy – aber auch im Job?
Heute beschäftigt mich ein Thema, das in Führungskreisen kontrovers diskutiert wird: Wie viel Zustimmung seitens der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist bei einer Entscheidung des Vorgesetzten „richtig“ oder erforderlich, damit sie auch tatsächlich umgesetzt wird? Was bei zwischenmenschlichen Beziehungen offensichtlich erscheint, könnte auch allgemein im Job für Zustimmung gelten: Consent is sexy – oder doch nicht? … Mehr lesenConsent is sexy – aber auch im Job?