Führungsverantwortung

Nie war er so wertvoll wie heute

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Nein, dieser Beitrag hat nichts mit Medizin zu tun. „Nie war er so wertvoll wie heute“, mit diesem Slogan wurde schon seit 1925 über viele Jahre für ein frei verkäufliches Arzneimittel auf Melissengeist-Basis geworben. In diesem Beitrag geht es um den vielleicht wichtigsten Schritt bei der Bewertung der derzeitigen geschäftlichen Situation in vielen Unternehmen. Viele … Mehr lesenNie war er so wertvoll wie heute

Gegen nervige Egomanie, stumpfe Algorithmen und falsche Ziele!

Gegen nervige Egomanie, stumpfe Algorithmen und falsche Ziele

Und das sind nur drei Beispiele für unschöne Entwicklungen, die vielen nur zu gut bekannt sind: Showstopper, die einen kompletten Prozess blockieren, auf jeden Fall aber ein Hindernis für den Fortschritt sein können. Egomanie kann in einer Organisationseinheit zu einem Problem auf der Beziehungsebene werden, ungeprüft übernommene Algorithmen weisen auf Unzulänglichkeiten bei Methoden und Prozessen … Mehr lesenGegen nervige Egomanie, stumpfe Algorithmen und falsche Ziele!