Organisationskultur

Eine Krise kann uns nichts anhaben!

Impulse 29 Eine Krise kann uns nicht anhaben

Ein Unternehmen vor den Folgen ungewollter Ereignisse zu schützen, ist keine 08/15-Aufgabe. Es sind keine Zauberkräfte erforderlich, aber man muss sich etwas einfallen lassen und gutes Krisenmanagement fängt schon bei der Botschaft an. Die Gefahr einer Abstumpfung ist angesichts der Flut an Krisenmeldungen akut.  Selbst beim „tapfersten“ Krisenmanager können Abnutzungserscheinungen deutlich werden – ganz zu … Mehr lesenEine Krise kann uns nichts anhaben!

Nicht nur verantwortlich für das, was wir tun

Wege 57 Nicht nur verantwortlich für das, was wir tun

Es ist schon bezeichnend, dass sich am Beginn eines neuen Jahres Aufrufe und Appelle zu häufen scheinen. Sicherlich ist dieser Zeitpunkt gut gewählt, weil sich viele Menschen mit grundsätzlichen Überlegungen zu Ihrem Privat- und Berufsleben beschäftigen. Aber eigentlich sollten wir viel häufiger an wichtige Dinge erinnert werden. Das trifft ganz bestimmt auch für die Weisheit … Mehr lesenNicht nur verantwortlich für das, was wir tun

Die Risikomatrix

Methode 27 Die Risikomatrix

Passend zu meinem neuen Newsletter auf LinkedIn „Damit der Plan funktioniert!“ und dem Thema „Risiken managen, damit der Plan funktioniert!“ in der Ausgabe 1 möchte ich an dieser Stelle die Risikomatrix vorstellen. Es handelt sich dabei um ein einfaches und sehr nützliches Werkzeug im Risikomanagement, das ich Ihnen wärmstens ans Herz legen möchte. Schon eine … Mehr lesenDie Risikomatrix